河北劳动关系第一类专业包括:
1. 劳动关系学
2. 劳动经济学
3. 劳动法学
4. 人力资源管理
5. 劳动保障与社会保障
6. 劳动心理学
7. 劳动社会学
8. 劳动医学
9. 劳动统计学
10. 劳动管理学
这些专业在研究和实践中主要关注劳动关系、劳动力市场、就业问题、劳动法规、人力资源管理等相关领域。
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