单位职工犯罪会怎么办

单位职工犯罪是一个严重的问题，需要采取有效的措施来应对。首先，单位应建立健全的内部管理机制，包括完善的制度和规章制度，以规范员工的行为。其次，单位应加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和职业道德水平，从根本上预防犯罪行为的发生。同时，单位可以建立监督检查机制，加强对员工行为的监督和管理，及时发现和处理违法违纪行为。对于已经发生的犯罪行为，单位应配合司法机关进行调查和处理，依法追究责任，确保公正、公平的司法程序，维护社会秩序和法律权威。最后，单位应加强与员工的沟通和交流，建立和谐的劳动关系，增强员工的归属感和责任感，共同营造良好的工作环境和社会氛围。通过以上措施的综合施行，可以有效预防和应对单位职工犯罪，维护单位的正常秩序和稳定发展。