如果劳动官司牵扯到单位犯罪,您可以通过以下途径处理:
1. 向劳动部门举报:您可以向当地劳动监督部门或劳动仲裁机构举报单位的违法行为,让相关部门进行调查处理。
2. 寻求法律帮助:如果单位涉嫌犯罪,您可以寻求律师帮助,提起诉讼或报警处理。
3. 收集证据:在处理劳动官司过程中,及时收集证据,以便用于后续的法律诉讼或举报。
4. 保护自身权益:在处理劳动官司时,要保护自己的合法权益,不要被单位的威胁或打压所动摇。
5. 寻求社会支持:在处理劳动官司过程中,可以寻求工会或相关组织的支持,共同维护自身权益。
最重要的是,要坚持维护自身权益,不要被单位的行为所胁迫,合法是每个劳动者的权利。
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