在职期间创作的著作权归属于雇主或者用人单位,除非另有合同约定。根据大部分国家和地区的相关法律规定,员工在履行职责、使用公司设施和资源以及在工作时间内制作的著作,一般都被认定为属于用人单位或雇主的著作权。因此,在职期间创作的著作一般归属于所属部门或单位。如果在聘用合同或者公司规章制度中有特别约定,应按照约定执行。
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