解除劳动合同通常需要与雇主协商,并遵守劳动法律法规的规定。如果你被迫解除劳动合同,你可以向劳动争议仲裁委员会或劳动监督部门投诉处理。你还可以寻求劳动法律专业人员的帮助,例如当地的劳动法律顾问或律师,以确保你的权益得到保护。在解雇后,也可以向当地的劳工部门寻求帮助,了解你的权益和可行的解决方案。
查看详情