是的,雇佣合同属于一种特殊形式的债权合同。在雇佣合同中,雇主向雇员支付工资,而雇员则提供劳动力和服务。因此,雇佣合同包含了一定的债权关系,即雇主有义务支付工资,而雇员有权要求支付工资作为对其提供劳动的回报。因此,雇佣合同符合债权关系的基本要素,可以被视为一种债权合同。
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