劳动合同一般分为固定期限合同和无固定期限合同两种形式。
1. 固定期限合同:双方约定在一定期限内(通常为一定时间段,如1年、2年等)进行劳动合作。一旦期限届满,合同自动终止,需要双方重新协商确定是否续约。
2. 无固定期限合同:双方没有明确约定劳动合作的期限,聘用关系可以长期持续,直至合同终止。通常需要提前通知或者双方协商解除合同。
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