遇到劳动合同纠纷且对方不执行时,首先应通过沟通协商解决。如无法达成一致,可求助于劳动争议调解委员会或工会。若仍无法解决,可依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,或直接向法院提起诉讼,确保个人权益得到法律保护。
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