转正前变更合同的签署流程如下:
1. 公司向员工提出变更合同的建议,并说明变更的原因和内容。
2. 双方协商确认变更后的合同内容,包括工资、福利、职责等方面的变化。
3. 员工阅读并确认变更后的合同内容,如有异议可以与公司进行进一步沟通协商。
4. 双方就变更后的合同内容达成一致后,签署变更协议。
5. 变更协议应当保存在员工和公司的档案中,作为双方权利和义务的证明。
需要注意的是,变更合同的签署应当是自愿的,双方都应当在理解变更内容的基础上签署,不得强迫员工签署变更合同。如有不明之处,建议咨询法律专业人士的意见。
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