解除聘任合同算开除吗

解除聘任合同和开除是不同的概念。解除聘任合同是双方协商一致终止雇佣关系，可能是因为工作完成、合同到期或其他原因。开除是指雇主因雇员违反公司规定或合同条款等原因，单方面终止雇佣关系。

在大多数情况下，解除聘任合同不会被视为开除。开除通常是指雇主单方面终止雇佣关系，而解除聘任合同通常是经过双方协商或遵循合同条款终止雇佣关系的。