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合同法知识
  • 如果合同有失公允,当事人可以请求法院或仲裁机构撤销或变更合同。需证明合同存在显失公平的情形,如合同条款极其不平等,损害了一方的合法权益。建议寻求法律帮助,咨询律师以获取专业意见,并准备相关证据以支持合
    2025-02-24 合同 4557浏览
  • 开除通常是指雇主与雇员之间解除雇佣关系的行动,通常因为员工违反公司规定或严重失职等原因。这种行动往往涉及终止劳动合同或雇佣协议。因此,开除实质上就是解除合同关系。具体情形和权益保障还需依据双方签署的劳
    2025-02-22 9651浏览
  • 终止合同的认定标准主要包括:合同约定的终止事由出现、协商一致解除合同、合同目的无法实现、出现法律明文规定的情形等。此外,还需考虑合同是否合法合规,以及合同双方是否存在违约行为等因素。具体情形需结合合同
    2025-02-21 终止合同 8389浏览
  • 合同可以被终止的情况包括:当事人协商一致解除合同;合同约定的解除条件成就时,一方行使解除权解除合同;出现不可抗力导致合同目的无法实现;以及一方违约,经催告后拒不改正或在合理期限内未改正等情形。此外,还
    2025-02-20 合同 5078浏览
  • 解除劳动合同是否可以手写,一般取决于公司的具体政策和要求。有些公司对于解除劳动合同的书写格式有明确要求,需要按照规定的格式进行。但是,一般来说,解除劳动合同的书写应该是清晰、明确、并且包含必要的信息。
    2025-02-19 7069浏览
  • 合同的解除包括多种情形,主要包括:双方协商一致解除合同、合同目的无法实现、一方违约导致合同无法履行、不可抗力导致合同无法继续等情形。在解除合同时,需遵循法定程序,并确保双方权益得到合理保障。具体情形和
    2025-02-19 合同 452浏览
  • 解除施工合同的时长因具体情况而异,包括双方协商、发出解除通知、法律程序等多个环节。一般来说,如双方协商一致,合同即可立即解除;若涉及法律程序,则需一段时间,包括通知期限、法律审查等。具体时长需根据合同
    2025-02-18 施工合同 7025浏览
  • 合同争议解除协议应包括以下内容:双方基本信息、争议事项、协商结果、解除条款及生效时间等。示例如下:经双方协商一致,因[争议事项]导致合同无法继续履行,现决定解除合同。双方均同意自本协议签署之日起正式解除原
    2025-02-17 948浏览
  • 合同解除后,年终奖的处理需视具体情况而定。若因员工表现优异而给予的额外奖励,且合同中未明确约定,则一般应视为员工的收入,即使合同解除,公司仍应支付。但如年终奖与合同解除无关,或因员工违约导致的合同解除
    2025-02-16 年终奖 5775浏览
  • 工地解除劳动合同需遵循劳动法规定。首先双方协商达成共识,或以书面形式通知对方解除劳动合同。如无法达成一致,可按照法定程序,提前通知对方,注明解除合同的原因和日期。同时,应结清工资、支付经济补偿等。确保
    2025-02-15 劳动合同 3308浏览
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    2025-07-21 合同 2958浏览
  • 合同诈骗罪是中国《刑法》第二百二十四条规定的独立罪名,指在签订、履行合同过程中以非法占有为目的,欺骗对方当事人财物且数额较大的行为。该罪名包含多种具体行为形式,以下分述主要情形及相关扩展内容: 一、典型
    2025-07-20 合同诈骗罪 2604浏览
  • 根据《中华人民共和国民法典》第五百四十五条至第五百四十八条的规定,合同债权转让需符合法定条件,以下为可转让债权的主要类型及法律要点:1. 金钱债权 包括货款、借款本息、租金、工程款等以货币给付为内容的债权
    2025-07-20 债权 4246浏览
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