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合同法知识
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如何签署债权转让协议合同
签署债权转让协议是一项严谨的法律行为,需确保协议内容合法有效且权利义务清晰。以下是关键步骤及注意事项: 一、前期准备工作1. 核查债权合法性 - 确认原债权真实存在,具备可转让性(《民法典》第五百四十五条:非
2025-07-01
合同债权
3294浏览
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贷款中介合同条款怎么写
贷款中介合同条款的撰写需严谨、全面,明确各方权利义务,避免法律风险。以下是关键条款框架及专业要点,供参考: 一、合同主体信息1. 甲乙双方身份 - 甲方(委托方):借款人姓名/企业名称、号/统一社会信用代码、联
2025-07-01
合同订立
2036浏览
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合同条款序号怎么表述
在合同条款序号的表述中,通常需遵循以下规范及扩展要点: 1. 层级结构清晰 - 采用中文数字分级:如“第一条”“(一)”“1.”“(1)”逐级递减,分别对应章、节、款、项。 - 示例: > 第一条 适用范围 > (
2025-06-29
合同订立
5707浏览
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合同债权转让在哪一部分
合同债权转让主要涉及以下几个法律部分和要点: 1. 主体资格与转让范围 - 转让方必须是债权的合法持有者,且债权需具有可转让性。依据《民法典》第五百四十五条,以下债权不得转让: - 根据债权性质不得转让(如
2025-06-29
合同债权
4341浏览
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二手房东需要什么合同条款
二手房东在制定合同时需谨慎拟定条款以规避法律风险并保障自身权益,以下是关键合同条款及扩展说明: 1. 房屋基本信息产权证明及授权文件:明确房屋产权人信息,附房产证复印件及原房东出具的转租授权书(若为转租)。
2025-06-28
合同订立
7177浏览
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工程合同债权转让是否合法
工程合同债权转让的合法性取决于是否符合《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的规定。以下是关键要点分析:1. 法律依据 - 根据《民法典》第545条,债权人可将合同权利部分或全部转让给第三人,但以下情形除外:
2025-06-26
合同债权
3143浏览
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解除合同条款还有效吗
解除合同条款的效力取决于多个法律要件和具体情况,需结合《民法典》及相关司法解释综合分析。以下是关键要点: 1. 解除条款的合法性前提 - 约定解除(《民法典》第五百六十二条):若合同双方事先约定了特定解除条件
2025-06-25
合同终止
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劳动合同条款怎么买
劳动合同条款的制定与审查涉及多项法律要点,需结合《劳动合同法》及地方性法规执行。以下是关键注意事项及扩展内容: 一、必备条款 1. 主体信息 明确用人单位全称、住所、法定代表人及劳动者姓名、号等,确保签约主体
2025-06-24
合同订立
3360浏览
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合同条款出现问题能修改么
合同条款出现问题是可以修改的,但需根据具体情况和法律规定采取相应措施。以下是关键点分析:1. 协商修改(合意变更) 根据《民法典》第543条,合同双方可通过协商一致修改条款。需签署书面补充协议,明确变更内容,
2025-06-22
合同订立
3043浏览
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再次确认合同条款怎么写
确认合同条款时需遵循严谨、全面、明确的原则,以下为具体操作要点和注意事项:1. 基础条款复核 - 核对签约主体信息(名称、证件号、地址等)是否与营业执照或一致,避免出现“简称”或遗漏。若涉及境外主体,需同步
2025-06-20
合同订立
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2025-08-03
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哪些合同债权可以转让
根据《中华人民共和国民法典》第五百四十五条至第五百四十八条的规定,合同债权转让需符合法定条件,以下为可转让债权的主要类型及法律要点:1. 金钱债权 包括货款、借款本息、租金、工程款等以货币给付为内容的债权
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2025-07-20
债权
4246浏览
联保怎样强制解除合同协议
强制解除联保合同协议需要依据相关法律法规及合同条款进行合规操作,具体方式包括以下几种:1. 协商解除 合同双方可通过协商一致解除联保关系,签署书面解除协议,明确终止权利义务。需注意协议内容需符合《民法典》
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2025-07-20
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劳动合同条款写错了有效吗
劳动合同条款写错的效力问题需要结合具体情况分析,主要取决于错误性质、是否影响合同核心要素以及双方是否实际履行等因素。以下是关键要点和法律依据的详细分析:1. 条款错误的性质与影响 - 形式错误(如错别字、表
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2025-07-20
劳动合同
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合同债权能占有房屋么
合同债权本身并不直接产生对房屋的占有权,但通过合同债权的实现或特定法律程序,债权人可能间接取得对房屋的占有或控制。以下是具体分析:1. 债权与物权的区别 债权是相对权,仅对合同相对方具有约束力,而物权(如
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以下是一份解除聘用合同的申请书模板及注意事项,供参考:解除聘用合同申请书甲方(用人单位): 公司名称:_________ 地址:_________ 法定代表人:_________ 乙方(劳动者): 姓名:_________ 号:_________ 联系方式:_________
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2025-08-07
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申请劳动仲裁后有什么弊端
申请劳动仲裁虽然能维护劳动者合法权益,但存在以下弊端和潜在风险:1. 时间成本高 仲裁程序通常需1-2个月(特殊情况可延长至3个月),若用人单位拖延举证或提起诉讼,可能进一步延长解决周期。劳动者需多次往返仲裁
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2025-08-07
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重审一般判多久缓刑
重审案件是否会判缓刑以及具体期限,取决于以下多个因素,需结合案情和法律条款综合判断:1. 法律依据 《刑法》第七十二条规定,缓刑适用条件包括: 犯罪情节较轻; 有悔罪表现; 无再犯危险; 宣告缓刑对社区无重大
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2025-08-07
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