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辞职解除劳动合同甲方是谁

辞职解除劳动合同的甲方通常是雇主或用人单位。具体甲方是谁，需根据合同双方的具体情况确定。员工辞职时，应与甲方（公司）协商解除合同，确保双方权益得到保障。合同中应明确双方的权利和义务，以及解除合同的程序

2025-03-12 合同终止 3860浏览

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合同欺诈会被抓么知乎

合同欺诈涉及违法行为，违反我国法律法规，属于犯罪行为。如果被发现有合同欺诈行为，可能会受到法律的制裁，包括被捕和起诉。因此，合同欺诈是违法的，不建议任何人从事这种行为。建议在签订合同前，认真了解相关法

2025-03-11 合同欺诈 9372浏览

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合同欺诈的法律认定有哪些

合同欺诈的法律认定包括：以虚假信息诱骗对方签订合同、隐瞒真实情况导致对方误解、擅自变更合同条款等。受害方有权请求法律救济，欺诈行为将承担法律责任。具体认定还需根据法律条款和案件事实进行，建议咨询法律专

2025-03-09 合同欺诈 692浏览

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可撤销合同中欺诈如何定性

可撤销合同中的欺诈定性涉及合同法领域。当一方在合同签订或履行过程中通过虚假陈述、隐瞒事实等手段欺骗另一方，导致对方基于错误认识签订合同，受欺诈方有权请求撤销合同。欺诈行为严重违反公平、诚信原则，法院会

2025-03-08 合同欺诈 2038浏览

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解除劳动合同后多久付工资

解除劳动合同后，工资支付的时间应遵循当地的劳动法规。一般来说，应在解除劳动合同时一次性结清工资，或按照约定的工资支付周期进行结算。不同地区的具体规定可能有所不同，建议咨询当地的劳动部门或查阅相关法律法

2025-03-07 合同终止 9713浏览

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合同存在欺诈是无效的吗

合同存在欺诈是无效的。欺诈行为违反了诚实信用原则，导致合同失去合法性。如果合同中一方通过欺骗手段欺骗另一方签订合同，受害方有权主张合同无效。合同欺诈严重损害了交易双方的合法权益，法律上确认此类合同无效

2025-03-06 合同欺诈 7564浏览

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曼象合同是否存在欺诈行为

曼象合同的欺诈行为问题需要根据具体情况进行判断。如果合同中存在虚假宣传、隐瞒重要信息、未经授权以曼象名义签订合同等行为，可能构成欺诈。建议详细了解合同条款，并查询相关证据和资料，以判断是否存在欺诈行为

2025-03-05 合同欺诈 418浏览

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被合同欺诈后怎么办啊知乎

如果遭遇合同欺诈，应该立即采取行动。首先，收集相关证据，如合同、通信记录等。然后，向当地警方报案，并提供证据。同时，咨询专业律师，寻求法律建议。可能需要进行民事诉讼或采取其他法律手段来维护自己的权益。

2025-03-04 合同欺诈 4196浏览

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解除劳动合同如何通知

解除劳动合同的通知应明确双方信息、解除原因、时间等关键内容。通知应正式、完整，确保双方权益。具体通知内容可表述为：“【公司名称】与【员工姓名】签订的劳动合同因【具体原因，如员工违反公司规定等】决定自【

2025-03-04 合同终止 7506浏览

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合同欺诈怎么立案

合同欺诈若需立案，需满足一定条件。首先，受害者需收集证据，证明合同对方存在欺诈行为。其次，欺诈行为应与合同签订、履行有关。最后，受害者应向公安机关报案，并提供相关证据材料。公安机关经审查认为有犯罪事实

2025-03-03 合同欺诈 6109浏览