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合同法知识
  • 员工离职后,需及时办理社保关系转移或续保手续。双方解除合同后,单位应为员工出具离职证明并办理社保减员手续。员工可携带离职证明、等相关材料前往社保经办机构办理社保关系转移或续保。确保个人社保权益不受影响
    2025-01-09 合同终止 8686浏览
  • 违约金是否能解除合同,视具体情况而定。一般来说,如果违约金能体现违约损害的赔偿,且合同中有约定违约金数额或计算方式,同时违约行为达到一定程度并造成一定损失,则违约方应承担违约金并解除合同。具体情况还需
    2025-01-08 合同终止 8218浏览
  • 租赁合同解除涉及的税务问题,视具体情况而定。通常情况下,可能需要缴纳印花税、增值税、所得税等。例如,印花税根据租赁金额的一定比例征收,增值税涉及合同解除后可能产生的收入或损失。具体税额需结合合同金额、
    2025-01-07 合同终止 1778浏览
  • 离职当天解除合同的有效性需根据具体情况而定。如果双方协商一致并达成共识,当天解除合同是有效的。但如果一方单方面解除劳动合同,则需遵守相关法律规定和合同约定。因此,建议离职前与用人单位沟通,确保解除合同
    2025-01-04 合同终止 1272浏览
  • 解除购房合同的案例包括:买卖双方因不可抗力因素导致合同无法履行、卖家隐瞒房屋重要信息如质量问题或产权纠纷,买家要求解除合同;以及因双方协商一致同意解除合同等情形。在解除合同后,需要根据具体情况处理退款
    2025-01-04 合同终止 5718浏览
  • 停薪留职是否需要解除合同,主要取决于双方约定及公司政策。一般来说,停薪留职期间,员工与原公司的劳动合同继续有效,只是处于某种特殊状态,如学习、病假等。但具体情况需结合公司规定及双方协议,建议咨询法律顾
    2025-01-02 合同终止 6982浏览
  • 已经解除的合同,是否还能撤销,取决于具体情况。如果双方协商一致解除合同,并未产生实际履行问题,通常无需撤销。但如果存在误解、欺诈、胁迫等情形,受损方仍可请求撤销合同。撤销权有一定时限,具体视合同内容及
    2025-01-01 合同效力 7793浏览
  • 合同的部分条款可以解除,但需满足一定条件。如双方协商一致,或原条款存在法律上的瑕疵,经法定程序如仲裁或诉讼确认后,可予以解除。具体情形需结合合同条款内容及实际情况综合判断。建议在遇到此类问题时咨询专业
    2024-12-31 合同终止 424浏览
  • 合同诈骗案的解除时间因情况而异。公安机关立案后,会根据调查取证和审查起诉的进程来逐步处理。如果证据充分,案件可能会在几个月内解决;若案情复杂,涉及广泛,可能需要更长时间。受害人应积极配合调查,同时咨询
    2024-12-30 合同欺诈 500浏览
  • 解除抖音公会终止合同需要按照以下步骤进行:1. 与公会负责人进行协商,说明解除合同的意愿和原因。2. 提交书面申请,明确提出解除合同的请求。3. 等待公会审核,并跟进审核进度。4. 审核通过后,办理相关手续,结束合作
    2024-12-30 合同终止 6839浏览
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  • 单位解除合同是指用人单位或用工主体依照法律规定或合同约定,单方面终止与劳动者或服务提供方的劳动关系或服务协议的行为。具体包括以下类型的主体和情形:1. 企业单位 包括国有企业、民营企业、外资企业等各类企业
    2025-07-21 合同 3644浏览
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