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没签劳动合同属于什么债权

没有签订劳动合同的情况下,劳动者与用人单位之间的法律关系属于侵权债权,具体可以概括如下:1. 法律性质和依据没有签订劳动合同的情况下,劳动者与用人单位之间的法律关系属于侵权债权,这主要依据《中华人民共和国民法典》

2024-06-09 合同债权 4623浏览

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个人劳动合同解除有补偿吗

关于个人劳动合同的解除及相关补偿的问题,我可以为您提供以下详细解答:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,个人劳动合同的解除可以有以下几种情况:1. 双方协商一致解除劳动合同:在这种情况下,双方可以自行协商合同

2024-06-07 合同终止 8016浏览

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怎么看劳动合同生效的时间

关于劳动合同生效时间的分析,可以从以下几个方面来看:1. 合同签订时间劳动合同的生效时间通常从签订之日开始计算。也就是说,合同双方在约定的日期签订合同后,合同即刻生效,双方开始履行合同义务。这是劳动合同生效最基本

2024-06-07 合同效力 7646浏览

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抑郁能否解除劳动合同

抑郁能否解除劳动合同是一个复杂的问题,需要从多方面进行考虑。下面我将从法律、心理健康和就业保障等角度为您详细分析:1. 法律层面根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者因患病或非因工负伤而需要休息治疗的,在规定的医

2024-06-05 合同终止 3478浏览

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吴江怎样解除劳动合同

劳动合同的解除,是指劳动合同当事人根据法律规定、合同约定或者双方协议,提前终止劳动合同关系的行为。以下是吴江地区劳动合同解除的一些常见情况及相关流程:1. 协议解除劳动合同当劳动者和用人单位协商一致后,可以签订

2024-06-05 合同终止 7634浏览

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甲方解除劳动合同合法吗

在解除劳动合同的过程中,需要充分考虑法律法规的相关规定。以下是一篇对此进行详细分析的文章:一、甲方解除劳动合同的法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位(即甲方)可以有以下情形解除劳动合同:1.

2024-06-05 合同终止 2966浏览

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劳动合同有哪些格式条款

好的,我来为您详细介绍一下劳动合同中常见的格式条款。劳动合同是劳动者和用人单位之间建立劳动关系的法律文件,其中包含了双方的权利义务。一份完整的劳动合同通常包括以下主要条款:1. 合同当事人信息 - 用人单位的名称

2024-06-04 合同订立 2689浏览

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违纪是否解除劳动合同

关于违纪是否解除劳动合同,这是一个很重要的问题。根据我的理解,这个问题可以从以下几个方面来进行探讨:1. 违纪行为的性质和严重程度劳动合同的解除是一种较为严厉的惩罚措施,通常只有在员工的违纪行为严重违反了公司的

2024-06-04 合同终止 2062浏览

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达飞终止劳动合同去哪里查

关于达飞公司终止劳动合同的相关信息,您可以查阅以下渠道:1. 劳动合同法律法规: - 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位可以在以下情况下单方面解除劳动合同: - 员工在试用期内被证明不符合录用条件的

2024-06-04 合同终止 1966浏览

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劳动合同撤销的后果有哪些

劳动合同撤销的后果是多方面的,主要包括以下几个方面:1. 合同关系的终止劳动合同的撤销意味着劳动关系的终止。被撤销的劳动合同将不再具有法律约束力,用人单位与劳动者之间的合同关系也将结束。这可能会导致双方必须承

2024-06-02 合同效力 9398浏览