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合同法知识
  • 合同共同债权的分割,首先需依据合同约定,若无约定或约定不明,则按共同债权人与债务人之间的实际关系、贡献程度、合同目的等因素来分割。若无法达成一致,可请法院根据公平原则进行裁决。确保分割过程中,不影响债
    2024-11-30 合同债权 7590浏览
  • 终止合同是否要支付违约金,需视具体情况而定。若因违约方当事人的原因解除合同,则违约方通常需要支付违约金。如果是合同双方协商一致解除合同,或者合同双方均无过错需终止合同,可能无需支付违约金。因此,是否支
    2024-11-30 合同终止 4821浏览
  • 服务合同条款应清晰明确,确保双方权益。合同应包含服务范围、标准、期限,双方责任与义务,付款方式和时间,违约责任及解决纠纷的方式等。语言需准确、严谨,避免歧义。建议咨询法律专家或律师,确保合同条款的合法
    2024-11-30 合同订立 8315浏览
  • 新规下,借贷合同无效的情形包括:违反法律法规强制性规定的合同;违背公序良俗的合同;无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的合同且未得到法定代理人追认;格式条款、高利转贷等行为。具体情形应根据相关法律
    2024-11-30 合同效力 2368浏览
  • 合同欺诈罪的量刑标准视情节严重情况而定。一般来说,合同欺诈罪的量刑幅度为拘役至有期徒刑,刑期长短取决于涉案金额、欺诈手段、后果等因素。具体刑期需结合相关法律法规及案件实际情况进行判断。建议遵守法律法规
    2024-11-30 合同欺诈 8092浏览
  • 合同授权债权转让权限的撰写应明确以下几点:1. 明确授权人和被授权人的身份信息。2. 说明授权的具体内容和范围,即允许被授权人将某一具体债权转让给第三方。3. 规定债权转让的有效期限。4. 提及授权人的责任和义务,确
    2024-11-30 合同债权 8927浏览
  • 存量房合同解除需遵循法定程序,首先双方协商达成共识;若无法协商,可向法院起诉或仲裁机构申请仲裁。解除合同可能涉及违约金等问题,需依据合同约定处理。建议咨询专业律师,确保自身权益不受损害。
    2024-11-29 合同终止 1041浏览
  • 合同条款偏离表填写时,应清晰列出原合同条款与投标方案中的不同之处。填写内容包括:原合同条款编号、原合同内容,以及投标方案中的偏离内容(如修改、增加或删除的具体条款)。示例:原条款关于交付期限的约定,投
    2024-11-29 合同订立 5837浏览
  • 合同生效后的发货时间取决于买卖双方的约定。一般来说,会在合同生效后的一定工作日内安排发货,具体时间会在合同中明确标注。如未明确标注,建议联系卖家或查阅相关条款,了解大致的发货时间。具体发货时间取决于产
    2024-11-29 合同效力 7117浏览
  • 合同诈骗中员工是否承担责任,需视具体情况而定。如果员工不知情或未参与诈骗行为,一般不需要承担责任;若员工明知是诈骗行为却故意参与,或者因疏忽大意违反公司规定导致诈骗发生,应承担相应责任。因此,员工责任
    2024-11-29 合同欺诈 2050浏览
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  • 当合同期限超出原定时间,双方需协商解除合同。首先,应详细阅读合同条款,了解是否有关于超期情况的约定。若无明确约定,双方可协商达成共识,签订书面解除合同协议。如协商无果,可寻求法律途径,依据相关法律法规
    2025-04-11 2914浏览
  • 售货机通常采用买卖合同形式进行商品销售。当消费者选择售货机购买商品时,实际上是与售货机所属的公司或个体经营者达成买卖合同。合同主要内容通常包括商品信息、价格、支付方式、交易双方的权利和义务等。只要符合
    2025-04-10 售货机 3409浏览
  • 赠与合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。首先尝试与对方沟通协商,达成协议。如无果,可寻求第三方调解。如仍无法解决,可依据合同约定申请仲裁或向法院提起诉讼,提交证据,说明诉求。判决后,如对方不执行
    2025-04-10 7191浏览
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  • 工程合同条款签订需遵循法律法规,确保双方权益。合同应明确工程范围、工期、质量、造价等关键内容,双方协商一致后,以书面形式订立。条款应清晰、具体、完整,避免歧义。签订前需仔细审查,确保合法合规,以保障工
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  • 合同欺诈行为违法认定主要依据相关法律法规,如涉及虚假陈述、隐瞒重要信息、胁迫或诱导对方签订合同等。受害者应收集证据,如合同文本、通信记录、相关凭证等,并寻求专业法律人士咨询。经调查核实,确认行为违反合
    2025-04-10 合同欺诈行为 6039浏览
  • 劳动仲裁时月工资的计算一般依据劳动者在劳动合同中约定的工资标准或者实际工资收入。如双方对工资存在争议,可根据实际工资条、银行流水记录、公司发放的工资证明等来计算。具体的月工资计算应结合实际工资构成及劳
    2025-04-10 3030浏览
  • 单位犯罪指公司、企业等组织犯罪。处罚上,通常会根据犯罪的性质、情节及危害程度来定。主要处罚方式包括罚金,并可能对单位负责人和直接责任人进行刑事处罚。具体判罚情况可通过查阅相关法律条文或司法判例来了解。
    2025-04-10 5088浏览
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