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合同法知识
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哪四种合同签了也无效
以下四种合同签了也无效:1. 违反法律法规的合同;2. 违背公序良俗的合同;3. 无民事行为能力人或限制民事行为能力人签订的合同,且未得到法定代理人的追认;4. 伪造的合同或未经授权签署的他人名义的合同。以上内容仅供
2025-01-17
合同效力
4506浏览
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合同欺诈十万元咋判
合同欺诈涉及金额十万元,需根据具体情况判断。一般来说,可能涉及刑法中的合同诈骗罪。根据犯罪情节和金额大小,判决可能涉及有期徒刑、拘役及罚款。具体判罚需法院审理后依据法律程序作出决定。建议咨询专业律师以
2025-01-17
合同欺诈
3936浏览
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乔丹为什么解除合同
乔丹曾面临解除合同的困境,原因可能涉及多方面。据传是因为薪资问题未能与球队达成一致,也可能是因为个人目标和球队战略发生分歧。此外,还可能受到其他商业因素或家庭因素影响。具体情况涉及多方利益,具体细节难
2025-01-17
合同终止
1215浏览
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仓储合同格式有哪些条款
仓储合同格式条款包括:1. 双方基本信息;2. 仓储物品的名称、种类、数量、存放期限等;3. 仓库的位置、条件及进出库管理要求;4. 仓储费用计算标准及支付方式;5. 货物保管、安全、防护要求;6. 双方权责和义务;7. 合同期
2025-01-16
合同订立
7839浏览
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无效广告合同有哪些情形
无效广告合同包括多种情形,如合同双方不具备法定资质、合同内容违反法律法规、合同条款存在欺诈或重大误解等情形。此外,若合同未遵循公平原则、未明确双方权责等也可能被认定为无效。具体情形需要根据相关法律法规
2025-01-16
合同效力
5233浏览
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合同欺诈工商局处罚多少钱
关于合同欺诈工商局处罚的金额,需根据具体案情及违法所得来决定。一般来说,工商局会依据相关法律法规对欺诈行为进行罚款,可能是违法所得的一倍以上三倍以下,或根据情节轻重设定具体罚款金额。具体金额需由工商局
2025-01-16
合同欺诈
4064浏览
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合同违约第三方债权人怎么处理
合同违约时,第三方债权人应首先与债务人及违约方沟通,了解违约原因和情况。若沟通无果,可依据合同条款,要求违约方承担相应责任,如赔偿损失。同时,可寻求法律帮助,起诉违约方。确保自己的合法权益得到保障。具
2025-01-16
合同债权
4531浏览
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怎样调合同格式的大小
调整合同格式大小,可按照以下步骤进行:1. 使用Word等文本编辑器打开合同文件。2. 选中需要调整的文字。3. 在顶部菜单栏中找到“字体”或“字号”选项。4. 选择合适的字号,如一号、二号等,根据需要调整。5. 若需调整行距
2025-01-15
合同订立
1748浏览
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租房合同怎么写有法律效力
租房合同需明确双方信息、租赁物详细信息、租赁期限、租金及支付方式、用途限定、修缮与改建责任、违约责任等条款。合同需遵循法律法规,字迹清晰,双方签名盖章,并注明签订日期。合同内容应体现公平合理,以确保双
2025-01-15
合同效力
9516浏览
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如何举报合同欺诈
合同欺诈是一种违法行为,如遇到合同欺诈行为,可以通过以下途径举报:向当地工商局、消费者权益保护部门或公安机关报案,提供相关证据材料,包括合同文本、交易记录等。同时可咨询律师,获取专业建议,以更好地维护
2025-01-15
合同欺诈
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商品房借款合同涉及的债权属于合同之债,具体指借款人(购房者)与贷款人(银行或其他金融机构)基于借款合同形成的民事法律关系,其债权性质可从以下多角度分析:1. 金钱债权 核心是贷款人向借款人提供购房资金,借
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2025-07-23
借款合同
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违法解除合同怎么举证
违法解除合同的举证关键在于收集和保存证据,证明用人单位解除行为违反法律规定或合同约定。以下是举证要点及法律依据:1. 书面解除通知 用人单位出具的解除劳动合同通知书是核心证据,需注意通知是否载明解除理由。
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2025-07-23
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在拼多多平台签署格式合同时,签字环节需遵循以下规范步骤及注意事项:1. 电子签名的法律效力 根据《电子签名法》第14条规定,可靠的电子签名与手写签名具有同等法律效力。拼多多的合同签署通常采用电子签名方式,用
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2025-07-23
合同
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购买合同生效后能否撤销
购买合同生效后能否撤销取决于合同性质、法律规定及具体情形。以下是几种常见情况及法律依据:1. 合意解除 若买卖双方协商一致,可签订补充协议解除合同。根据《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致可解除合同,
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合同订立的过程包括什么
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劳动合同纠纷是劳动争议吗
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2025-08-07
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以下是一份解除聘用合同的申请书模板及注意事项,供参考:解除聘用合同申请书甲方(用人单位): 公司名称:_________ 地址:_________ 法定代表人:_________ 乙方(劳动者): 姓名:_________ 号:_________ 联系方式:_________
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2025-08-07
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申请劳动仲裁虽然能维护劳动者合法权益,但存在以下弊端和潜在风险:1. 时间成本高 仲裁程序通常需1-2个月(特殊情况可延长至3个月),若用人单位拖延举证或提起诉讼,可能进一步延长解决周期。劳动者需多次往返仲裁
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2025-08-07
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