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合同法知识
  • 解除合同是指合同双方在履行合同过程中,不可抗力、违约、协商等原因导致合同无法继续履行,需要结束合作关系的行为。在解除合同时,需要使用正式的文体来表明双方的意愿,以下为解除合同的文体:1. 解除合同通知书解
    2024-04-23 合同终止 3588浏览
  • 幼师上岸后解除合同是可以的,但是需要遵守一定的规定和程序。具体来说,需要注意以下几点:首先,幼师需要查看自己和单位签订的劳动合同,确定合同中关于解除合同的规定。如果合同中没有相关规定或规定不清晰,可以
    2024-04-22 合同终止 7477浏览
  • 一、解除劳动合同的法定原因劳动法规定的解除劳动合同的法定原因包括:(一)劳动者严重违反劳动纪律或者职业道德;(二)劳动者严重违反用人单位的规章制度;(三)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;(四)
    2024-04-22 合同终止 9334浏览
  • 合同是一种合法的法律约束,它规定了双方的权利和义务。当一方违反了合同条款时,另一方有权解除合同并寻求赔偿。如果你收到了违规通知,就意味着你在合同履行过程中出现了违规行为,需要迅速采取行动以解除合同。一
    2024-04-22 合同终止 4546浏览
  • 工资是用来支付雇员劳动所得的重要经济报酬,但有时候企业会因为各种原因错发或者延迟发放工资。当雇员发现自己的工资发错或者未及时发放时会对其造成经济上的困扰和不满,最终可能会导致劳动合同的纠纷。下面,本文
    2024-04-22 合同纠纷 3711浏览
  • 合同解除纠纷是指当事人发生合同争议时,根据法律规定,依照合同解除程序对合同进行解除或终止的一种行为。在商业活动和个往中,合同的过程中可能会出现纠纷,当双方无法达成协议解决时,就可以采取解除合同的方式来
    2024-04-22 合同终止 4699浏览
  • 解除劳动合同是员工离职的一种方式。当员工拟离职时,需要向所在的单位申请解除劳动合同。申请解除劳动合同需要提供相关证明,例如证明离职原因、工作表现等。这些证明可以考虑去购买,但并非必须,下面就来详细了解
    2024-04-22 合同终止 5951浏览
  • 首先,如果公司需要解除某位员工的劳动合同,需要符合以下条件:1. 合同有违约情况或者双方协商一致解除;2. 公司具备解除合同的权利,比如员工违反员工手册等规章制度;3. 符合国家法律法规。如果符合以上情况,公司可
    2024-04-22 合同终止 5046浏览
  • 销售合同是指卖方与买方就某个产品或服务的销售达成的具有法律效力的协议,合同履行过程中,如若遇到一方或双方未能按照协议的约定履行的情况,就需要考虑解除合同。下面,本文将就销售未完成怎么解除合同进行阐述。
    2024-04-22 合同终止 2282浏览
  • 社保是指国家为维护职工合法权益,提供的一种保障方式。对于离职员工而言,社保的解除需要注意一些细节问题。下面我们详细介绍一下社保离职的相关注意事项。1、所在公司离职,需出具离职证明。此证明必须由公司的人力
    2024-04-22 合同终止 9693浏览
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  • 合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,虚构事实或隐瞒真相,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条及相关司法解释,合同诈骗罪的构成要件和特点如下: 1
    2025-07-26 3786浏览
  • 债权转让后,原合同的解除主体及法律后果需根据具体情形分析,主要涉及以下几种情况:1. 转让人与受让人协商解除 - 若债权转让后,原债权人(转让人)与债务人协商一致解除原合同,需受让人同意。根据《民法典》第五
    2025-07-26 5912浏览
  • 劳动合同的终止时间需根据具体情况及法律规定判断,是否可以当天终止取决于以下几个关键因素: 1. 协商一致终止 若用人单位与劳动者协商一致,双方可当天签署书面协议解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条规定,
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