自动离职怎写解除劳动合同

解除劳动合同是一项重要的法律程序，需要以书面形式进行。以下是解除劳动合同的书面内容示例，供参考：

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解除劳动合同书面通知

日期：[日期]

收件人姓名：[员工姓名]

员工编号：[员工编号]

根据《劳动法》相关规定，公司决定解除您与本公司的劳动合同。现将解除合同的具体事宜通知如下：

1. 解除原因：

根据公司内部调查及相关证据，我们发现您违反了公司的行为准则，具体表现为严重违反公司的纪律和规定，给公司造成了严重的经济损失和不良影响。经过多次警告和沟通，情况未见好转，故公司决定解除您的劳动合同。

2. 解除生效日期：

您的劳动合同将于[生效日期，通常是发出通知之日起的一个合理期限，例如15天后]生效解除。

3. 解除待遇和补偿：

根据《劳动法》的规定，您将享受以下解除待遇和补偿：

- 我们将结清您的工资，包括截止解除合同日期的工资和未使用的年假等。

- 公司将依法支付您的解除赔偿金。

4. 后续流程：

您需要在解除劳动合同生效之日前完成所有工作交接和清理工作，包括公司财产和文件的交接，以及向相关部门提交所需的报告和资料。

请注意，解除劳动合同后，您将不再享有公司的员工权益和福利，包括但不限于医疗保险和其他福利待遇。

如果您对解除合同有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们联系。

感谢您在过去的工作中的付出与努力。希望您未来的职业生涯能够顺利发展。

此致

[公司名称]

[签署人姓名及职务]

日期：[日期]

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以上是一份通用的解除劳动合同的书面通知样本，具体内容可能需要根据实际情况进行调整和修改。在写作过程中，应当尽量遵循国家劳动法律法规的相关规定，以确保解除劳动合同的合法性和合理性。