劳动合同一般是由用人单位和劳动者双方签订的。用人单位可以是企业、机构、事业单位等组织,而劳动者则是从事劳动、劳务的自然人。签订劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系、明确双方权利义务的重要法律文件。在签订劳动合同时,应当遵守相关法律法规,并注重保障劳动者的合法权益。
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