1. 工伤补助金:获得工伤认定后,符合条件的员工可以领取工伤补助金,用于部分或全部代替因工伤造成的损失。
2. 医疗费用报销:工伤认定后,员工可以报销因工伤产生的医疗费用,包括治疗费、住院费、手术费等。
3. 康复治疗:认定为工伤后,员工可以接受相关康复治疗,帮助其尽快康复并重返工作岗位。
4. 伤残评定和补助金:对于因工伤造成的伤残,可以申请进行伤残评定,根据评定结果领取相关伤残补助金。
5. 一次性伤残补偿金:在一定条件下,被认定为工伤后丧失劳动能力的员工可以领取一次性伤残补偿金。
6. 工伤津贴:工伤认定后,员工可以领取工伤津贴,用于替代因休息疗养导致的工资减少。
除以上所列内容外,员工可以根据具体情况向雇主或相关部门申请其他工伤补偿或福利。
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