不发工资如何证明劳动关系,可以通过以下方式证明:
1. 劳动合同:劳动合同是公司与员工之间约定劳动关系的书面证明文件,可以证明员工在公司工作的事实和双方的权利义务。
2. 公司的员工档案:公司通常会建立员工档案,记录员工的个人信息、入职日期、职位等信息,这些信息可以作为证明员工与公司有劳动关系的依据。
3. 离职证明:如果员工已经离职,可以向公司申请离职证明,证明员工曾在该公司工作过一段时间。
4. 证据材料:可以收集一些能够证明在该公司工作的证据材料,比如工作日志、上下班考勤记录、工作任务分配等。
如果公司不支付工资,也可以通过劳动仲裁部门或法院起诉公司,要求公司支付工资并认定劳动关系的存在。
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