工伤认定和备案是两个不同的概念。
工伤认定是指在劳动者在工作中因工作原因遭受意外伤害或者患职业病,需要根据相关法律法规和规定,由用人单位或者社会保险经办机构进行认定,并确保劳动者享受工伤保险待遇。
而工伤备案是指将工伤事件及相关信息记录备案,可以方便用人单位和劳动者查阅和查询。工伤认定是备案的前提,认定后才能进行备案。
因此,工伤认定和备案虽然有关联,但是是两个不同的过程和概念。
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