入职劳务合同样本应包含以下内容:合同双方基本信息、工作内容和地点、合同期限、劳务报酬、福利待遇、工作时间和休息休假、社会保险等条款。撰写时应遵循法律法规,确保合同明确具体、可操作性强。合同文字清晰准确,条款之间逻辑严谨,以保障双方权益。
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