劳动合同签订后,应确保双方遵守合同条款。员工应了解合同内容,了解自己的权益和责任。双方需保存好合同副本,以便后续查阅。接下来,员工应按照规定开始工作或履行相应职责,同时保持与雇主的沟通,确保工作过程中的问题能够及时解决。如有任何变更或疑问,建议及时咨询法律专业人士或雇主的人力资源部门。
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