劳动能力鉴定和伤残等级鉴定虽然都是与工伤有关的鉴定,但实际上是针对不同方面的鉴定。劳动能力鉴定是对于员工因工受伤或患病后,对工作能力所做的一项评估,以便为其提供合适的工作岗位和工资待遇。而伤残等级鉴定是对于员工因工受伤或患病后所导致的身体损害程度进行评定,从而为其提供一定的赔偿和津贴。
具体来说,劳动能力鉴定主要是通过评估员工在身体、智力等方面是否能够胜任原有工作或其他工作,以及能力的失能情况等,为其提供相应的工作岗位和工资待遇。而伤残等级鉴定则是通过评估员工受伤或患病后的身体损害程度,使用伤残等级表对损害进行定量评定,从而确定员工的伤残等级,并为其提供一定的赔偿和津贴。
可以看出,虽然劳动能力鉴定和伤残等级鉴定都是与工伤有关的鉴定,但其所涉及的方面不同,应用目的也不同。在实践中,需要针对不同的目的,采取不同的鉴定方法,以达到更好的效果。
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