单位进修属于职工与用人单位之间的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动关系是指用人单位与劳动者因劳动而产生的权利义务关系。单位进修意味着劳动者在用人单位的安排下,在工作期间接受培训和学习进修的活动,用人单位负责提供培训资源和支付相应的费用,劳动者则需要按照用人单位的要求参加培训并履行相应的学习任务。由此可见,单位进修是劳动关系的一种表现形式。
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