如果护士在工作中受到工伤,医院不给报销的话,她可以采取以下措施:
1. 立即向医院的人力资源部门或者负责工伤事务的部门报告工伤情况,并要求进行工伤认定。
2. 根据当地的法律法规,可以向劳动监察部门或者工会投诉,并要求相关部门介入处理。
3. 如果医院拒绝给予报销,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,让仲裁机构调解并做出裁决。
4. 可以寻求法律援助,委托律师代理处理此事,通过法律手段维护自己的合法权益。
总之,护士受到工伤应当及时采取行动,争取自己的合法权益,避免被侵害。
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