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劳动保障必须叫社保吗怎么办

针对您的问题“劳动保障必须叫社保吗怎么办”，以下是专业解答：一、劳动保障不等于社保，但社保是劳动保障的核心部分1. 劳动保障是广义概念，包含社保（社会保险）、劳动关系、工资福利、劳动安全等多方面权益保护。

2025-12-13 劳动保障 8796浏览

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外包工发生劳动争议怎么办

当外包工（通常指通过劳务派遣或业务外包形式用工的劳动者）发生劳动争议时，需依据相关法律法规采取专业措施。以下是解决流程及建议：一、确认劳动关系主体外包工的劳动关系可能涉及劳务派遣公司（签约单位）和用工

2025-12-10 劳动争议 7927浏览

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劳动者签合同被辞退怎么办

当劳动者签署劳动合同后被辞退，处理方式需结合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，具体流程和权益保障如下：一、确认辞退的性质与合法性1. 合法辞退情形：用人单位依据《劳动合同法》第39-41条（如严重违纪、无法

2025-12-09 劳动保障 5912浏览

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有生效劳动关系证明怎么办

当您持有生效的劳动关系证明时（如劳动合同、仲裁裁决书、法院判决书等），代表您的劳动关系已被法律确认。以下是专业处理流程及注意事项：一、生效证明的核心法律效力根据《劳动合同法》第七条及《劳动争议调解仲裁

2025-12-07 劳动关系 1823浏览

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劳动仲裁律师不称职怎么办

若在劳动仲裁过程中发现律师不称职（如怠于履职、专业能力不足、沟通缺失等），可通过以下流程并降低损失：一、判断律师是否构成“不称职”的法定情形需对照《律师法》及委托合同条款，符合以下情形可主张权利： 不称

2025-12-02 劳动争议 2369浏览

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想去劳动仲裁人不在怎么办

针对劳动仲裁当事人不在本地或无法亲自到场的情况，根据《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释，可通过以下专业方式进行合法处理：一、法律规定的处理方式1. 委托代理人制度依据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条，当

2025-11-27 劳动争议 5123浏览

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老板跑路劳动仲裁怎么办

当遇到老板跑路并拖欠工资或社保时，劳动者仍可通过劳动仲裁合法。以下是专业处理流程及注意事项：一、确认企业法律状态1. 公司未注销：即便法定代表人失联，只要企业主体仍存续，劳动仲裁委员会（简称“仲裁委”）可

2025-11-24 劳动争议 6882浏览

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劳动关系被解除证据怎么办

在劳动纠纷中，劳动关系解除证据的收集与保全直接关系到劳动者结果。以下是专业建议和法律指引：一、解除劳动关系的关键证据类型 证据类型具体内容法律效力 解除通知书单位出具的书面解除文件（需加盖公章）核心直接

2025-11-23 劳动关系 6069浏览

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一个多月没签劳务合同怎么办

针对“工作一个多月未签订劳务合同”的问题，需区分劳务关系与劳动关系的法律性质，并依据相关法律条款提出专业建议。以下是具体分析与解决方案：一、明确法律概念劳务合同与劳动合同区别： 对比项劳务合同（民事协议

2025-11-18 劳动合同 3305浏览

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工伤保险待遇不核准怎么办

工伤保险待遇不核准的解决方案及法律依据若工伤保险待遇申请未被核准，可通过以下步骤处理：1. 核查不核准原因社会保险行政部门会在《不予核准决定书》中注明具体原因（《工伤保险条例》第55条），常见原因包括：- 工伤

2025-11-16 工伤赔偿 6849浏览