劳动能力鉴定通常由医疗部门或劳动能力评估机构进行。医疗部门可以进行身体检查和医学评估,以确定一个人的身体状况和功能,从而评估其是否能够胜任特定的工作。劳动能力评估机构则根据客户的需求和要求,对求职者的技能、知识、经验、健康状况等进行评估,从而判断其适合从事哪种类型的工作。劳动能力鉴定通常是为了帮助个人找到适合自己能力和状况的工作,或者为雇主提供招聘员工的参考依据。
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