根据最新的《山东省工伤保险条例》,山东省的工伤保险赔偿标准有所调整,平均工资也随之调整。
具体来说,2019年山东省的工伤保险赔偿标准如下:
1.劳动者死亡:按照全年本地区上年度职工平均工资的30倍进行赔偿,最低不低于12万元,最高不超过72万元。
2.劳动者完全丧失劳动能力:按照全年本地区上年度职工平均工资的60倍进行赔偿,最低不低于12万元,最高不超过288万元。
3.固定期限或者资格期限内的工伤,经鉴定为工伤残疾:按照全年本地区上年度职工平均工资的60%至100%进行赔偿。
需要特别注意的是,山东省的最低赔偿金额是12万元。换句话说,即使上年度职工平均工资不足以达到赔偿标准,工人也能够获得不低于12万元的工伤赔偿。
至于山东省工伤保险的平均工资是多少,需要根据具体的时间和地区来确定。但一般来说,平均工资会随着时间的推移逐年逐步提高,这也意味着工伤赔偿标准会相应调整。
值得一提的是,山东省的工伤保险和其他地区一样,都是由雇主和劳动者共同缴纳的。具体缴费比例根据各地规定略有不同,但都在一定比例范围内浮动。
总之,作为劳动者,建议在参加工作时尽可能了解自己所在地区的工伤保险制度和相关政策,这对于保障自身权益和权益保护都有重要作用。
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