劳动局与峰洁卫浴的关系是雇佣关系。根据劳动法规定,峰洁卫浴作为雇主有责任向劳动局报告员工的劳动合同和工资情况,同时要遵守劳动法规定的劳动条件和权益保障措施。劳动局则负责监督和检查企业是否遵守劳动法规,保障员工的合法权益,协调解决劳动纠纷等问题。劳动局与峰洁卫浴之间的良好合作关系有助于维护劳动者的合法权益,促进企业的稳定发展。
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