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劳动工伤

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劳动局与峰洁卫浴的关系是雇佣关系。根据劳动法规定，峰洁卫浴作为雇主有责任向劳动局报告员工的劳动合同和工资情况，同时要遵守劳动法规定的劳动条件和权益保障措施。劳动局则负责监督和检查企业是否遵守劳动法规，

2024-03-11 劳动关系 6696浏览

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失踪人员解除劳动关系需要遵循一定程序。首先，需由单位或家属向当地劳动部门报告失踪情况，并提交相关证明材料。劳动部门核实情况后，依据法律法规，可暂时冻结失踪员工的劳动关系。若经一定时期仍无音讯，可办理劳

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2025-04-04 5325浏览

劳务分包合同中的材料费支付方式通常由双方协商确定。一般而言，材料费可单独支付或随工程进度款支付。支付时，需确保材料数量、质量符合要求，并在合同约定中明确支付方式、时间和比例。双方可约定将材料费与劳务费

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2025-04-04 分包合 1181浏览

单位申请工伤待遇流程应包含以下内容：员工受伤后应立即通知并报备工伤事故；单位收集相关医疗证明文件；协助员工填写工伤认定申请并提交至劳动保障部门；待工伤认定后，根据工伤等级，准备相关证明材料向社保机构申

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2025-04-04 工伤待遇 7919浏览

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个人鉴定丧失劳动能力需要通过医疗机构的全面检查与评估，包括体格检查、临床检验、影像检查等，综合判断其在正常工作或日常生活方面的能力是否受限。这一鉴定涉及医学专业知识，因此最终结论应由专业医疗机构作出。

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