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劳动仲裁申请太慢怎么处理

劳动仲裁程序耗时较长时，可采取以下专业处理方案：一、核实程序时限，排除主观拖延根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭应在受理后45日内审结，复杂案件可延长15日（最长60日）。若超过此时限未裁决，申

2025-12-14 劳动争议 9958浏览

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不签劳动合同怎么辞退员工

针对“不签劳动合同怎么辞退员工”的问题，需结合《劳动合同法》及相关司法解释进行专业解析。未签订劳动合同不代表劳动关系不成立，用人单位仍需依法操作，否则可能面临高额赔偿风险。以下是具体分析与操作建议：---

2025-12-14 劳动保障 138浏览

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线上劳动仲裁怎么申请广西

在广西申请线上劳动仲裁需通过官方指定平台提交材料并遵循法定流程，以下是具体操作指南及相关扩展内容：一、广西线上劳动仲裁申请流程1. 访问官方平台登录广西壮族自治区人力资源和社会保障厅官网，进入“广西人社网

2025-12-13 劳动争议 8293浏览

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劳动者签合同被辞退怎么办

当劳动者签署劳动合同后被辞退，处理方式需结合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，具体流程和权益保障如下：一、确认辞退的性质与合法性1. 合法辞退情形：用人单位依据《劳动合同法》第39-41条（如严重违纪、无法

2025-12-09 劳动保障 5912浏览

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劳动法辞退员工怎么样

劳动法对用人单位辞退员工有严格规定，需遵守法定条件和程序，否则可能构成违法解除劳动合同，需承担赔偿责任。以下从合法辞退情形、补偿标准、程序要求及违法后果等方面进行详细说明。一、合法辞退的法定情形（依据

2025-12-06 劳动保障 3882浏览

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工伤认定是向哪申请

根据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》的相关规定，工伤认定申请需向以下机构提交：申请主体： 用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门（一般为市级或县级人力资源和社会保障局） 特殊情况下（如跨地区生产单位

2025-12-01 工伤认定 7841浏览

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家人可以申请劳动能力鉴定吗

根据《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，关于劳动能力鉴定的申请主体及流程，现解答如下：一、家人可否申请劳动能力鉴定？在以下两种情形下，家属可以代为申请劳动能力鉴定：1. 工伤职工本人申

2025-11-29 工伤鉴定 2593浏览

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劳动法规定病假多久辞退

根据中国《劳动合同法》及相关规定，员工病假（医疗期）时长与解除劳动合同的条件有明确关联，核心法律依据如下：一、医疗期的法定保护期限员工患病或非因工负伤时，依法享有医疗期。医疗期长度根据实际工作年限和在

2025-11-29 劳动保障 8392浏览

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工伤认定申请超期如何救济

在工伤认定中，申请时效是核心法律要件。根据《工伤保险条例》第十七条，职工应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。超期后救济难度显著增加，但仍存在以下法定救济途径：一、超期

2025-11-25 工伤认定 3736浏览

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杭州线上可以申请劳动能力鉴定吗

根据杭州市人力资源和社会保障局的相关规定及流程梳理，劳动能力鉴定已纳入杭州“互联网+政务服务”体系，申请人可通过线上渠道提交申请。以下是具体说明及相关拓展信息：一、线上申请条件与流程1. 申请条件：适用于在

2025-11-22 工伤鉴定 8827浏览