轻微伤可以做劳动能力鉴定吗

轻微伤是指身体部位的功能有一定程度的损害，但不会影响到个人的生活和工作能力的一种伤害。根据《劳动能力鉴定暂行办法》的规定，劳动能力鉴定是对劳动者的身体状况和劳动能力进行评估，以确定其是否适合从事某项工作或者工种。因此，根据劳动能力鉴定的目的和意义，轻微伤的劳动者是可以进行劳动能力鉴定的。

劳动能力鉴定的具体过程是由劳动能力鉴定委员会组织进行的，主要包括以下内容：首先是对劳动者进行身体检查，通过各种体检和检查方式来了解劳动者的身体状况和劳动能力情况。其次是针对劳动者的具体工作要求和所从事的工作环境进行评估，包括对劳动者的技能、经验、能力以及工作条件等进行考察。最后是根据上述评估结果做出劳动能力鉴定结论。

对于轻微伤的劳动者，劳动能力鉴定的目的是评估其是否适合从事原来的工作，或者需要进行一定程度的工作调整。轻微伤并不会严重影响劳动者的工作能力，但在特定的工作环境下，可能会对劳动者的身体状况产生一定程度的影响。因此，通过劳动能力鉴定可以对轻微伤的劳动者进行科学评估，确定其是否适合从事原来的工作，或者需要进行一定程度的工作调整，从而保护和维护劳动者的权益。

轻微伤的劳动者是可以进行劳动能力鉴定的。通过劳动能力鉴定，可以对劳动者的身体状况进行科学评估，确定其是否适合从事原来的工作，或者需要进行一定程度的工作调整，从而保护和维护劳动者的权益。值得注意的是，劳动能力鉴定的具体程序和结果应该遵循相关法律法规的规定，并由具备资质的劳动能力鉴定委员会进行，以确保评估结果的客观和公正。