劳动仲裁申请人想要撤销申请,一般需要向劳动仲裁委员会或管辖机构提交书面撤销申请。具体步骤如下:
1.书面通知:申请人应书面向劳动仲裁委员会或管辖机构提交撤销申请,说明撤销的原因和意愿。
2.签字确认:申请人应在书面撤销申请上签字确认,并注明撤销日期。
3.提交材料:将签字确认的书面撤销申请及相关证明文件提交给劳动仲裁委员会或管辖机构,以便他们进行处理。
申请人提出撤回劳动仲裁申请后,劳动仲裁委员会或管辖机构会进行审核,如果符合相关规定,一般会同意撤销申请。需要注意的是,撤销申请后可能会影响劳动仲裁案件的进展和结果,因此建议在确认无法再进行劳动仲裁之后再做出撤销决定。
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