劳务合同是用人单位与劳动者约定劳动关系、明确双方权利和义务的重要文件。以下是专业技术类劳务合同的基本写作要点,供参考:
劳务合同
甲方(用人单位):
单位名称:
法定代表人(负责人):
联系地址:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
号:
联系地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方提供专业技术类劳务事宜达成如下协议:
一、服务内容:
乙方将为甲方提供专业技术服务,具体内容为____________________(具体描述服务内容)。
二、工作地点:
乙方工作地点为____________________。
三、工作时间:
乙方工作时间为每周工作____小时,具体工作时间为____________________。
四、服务报酬:
1. 乙方为甲方提供专业技术服务的报酬为____元/____(单位)。
2. 乙方应自行承担纳税义务。
五、保密责任:
乙方应当对其在工作中知悉的甲方的商业秘密和保密信息保密,不得向任何第三方透露。
六、劳动保护:
1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的工作环境和工作条件符合国家相关规定。
2.乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度,确保工作质量和效率。
七、违约责任:
1. 乙方如未按照约定提供专业技术服务,甲方有权要求乙方履行合同或依法承担违约责任。
2. 若因甲方原因导致乙方不能正常提供服务的,甲方应当支付相应的违约金。
八、其他约定:
_____(其他双方约定事项,如试用期、合同期限、终止协议等)。
九、合同解释:
本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。
十、生效方式:
本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效,自_____________年____月____日起至_____________年____月____日止。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人(负责人): 签订日期:
以上是专业技术类劳务合同的基本写作要点,具体内容可以根据实际情况进行调整和完善。在签订合同之前,建议双方仔细阅读合同内容,确保一致理解并确保合同的合法性和有效性。
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