,只要按照法律规定和双方协议处理劳动关系问题,仲裁委员都可以进行裁决。根据法律和相关规定,仲裁委员可以根据事实、证据和法律规定进行裁决,进行公正、合理的处理。劳动关系的处理不同于一般纠纷的处理,仲裁委员需要考虑劳动法律法规和当事人的权利义务,以保障劳动关系的公平和合理处理。因此,无论劳动关系怎么处理,仲裁委员都会依法进行裁决,保护当事人的合法权益。
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