金港区劳动保障局位于江苏省南通市金港区滨江路306号,是负责管理和监督金港区劳动力资源的重要机构之一。以下是详细介绍。
一、机构概况
金港区劳动保障局成立于1994年,是金港区政府下属的事业单位。局的主要职责是负责金港区内劳动力资源的调查、分析、计划、管理和监督等工作,维护劳动权益,促进经济社会发展。
二、职能分工
1. 劳动力资源管理
局负责全区劳动力资源的调查、分析、规划、管理和监督工作,制定和实施公共就业服务政策,促进就业,缓解就业压力,提高就业质量和效益。
2. 劳动关系处理
局负责协调和处理劳动争议及相关纠纷,保障劳动者的合法权益,推进和维护劳动关系的和谐与稳定发展。
3. 劳动标准监督
局负责监督全区劳动标准的执行情况,保障劳动者的劳动权益,防止超时加班、违反合同和拖欠工资等现象的发生,净化劳动关系环境。
4. 公共就业服务
局负责制定和实施公共就业服务政策和方案,提供职业介绍、职业培训、公益性岗位、创业培训和创业帮扶等服务,推动就业与人才培养相结合,促进经济发展和社会进步。
三、工作成绩
金港区劳动保障局多年来取得了显著的成效。其中,2019年,全区共实现就业人数9.6万人,其中城镇新增就业8.1万人,就业率达到96.2%。同时,全区提供的各项公共就业服务也获得了广泛的社会好评。
四、联系方式
地址:江苏省南通市金港区滨江路306号
电话:0513-86566888
传真:0513-86566888
邮编:226500
以上就是金港区劳动保障局的相关介绍,希望对您有所帮助。
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