工伤赔偿按本人工资一般指的是工伤赔偿金的计算以受害人实际工资收入作为基准。具体计算方式可能因国家或地区的法律规定而有所不同,但通常会考虑以下因素:
1. 受害人实际工资水平:通常是指受害人在事故发生前的工资收入水平。
2. 工伤赔偿金计算比例:根据相关法律规定,工伤赔偿金可能以受害人工资的一定比例作为基准进行计算。
3. 工伤赔偿金的支付期限:根据法律规定,工伤赔偿金可能按月或一次性支付。
在进行工伤赔偿金计算时,一般会结合以上因素进行综合考虑,以确定最终的赔偿金额。值得注意的是,对于不同的工伤案件和不同的国家或地区,工伤赔偿金计算方式可能会有所差异,因此建议咨询当地法律机构或专业律师以获取更详细和准确的信息。
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