根据中国现行工伤保险政策，劳动能力鉴定为十级伤残确实享有相应补助和待遇，主要内容如下：
一、工伤保险待遇
1. 一次性伤残补助金
十级伤残可领取7个月本人工资作为一次性补助（《工伤保险条例》第37条），本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。
2. 终止劳动关系待遇
若解除或终止劳动合同，可额外获得：
- 一次性工伤医疗补助金（标准由省级规定，如江苏省为3万元）；
- 一次性伤残就业补助金（用人单位支付，标准因地而异，如广东省为1个月工资）。
二、其他相关权益
医疗费用报销：工伤医疗费用符合目录范围的由基金全额支付；
停工留薪期工资：治疗期间原工资福利不变（最长24个月）；
康复待遇：经确认需康复治疗的，费用由工伤保险承担。
三、注意事项
1. 需在工伤认定程序完成后申请劳动能力鉴定；
2. 未参保职工应由用人单位承担全部待遇；
3. 部分地区对补助金设有上限（如以社平工资300%封顶）。
四、法律依据
主要依据《工伤保险条例》及地方政府实施办法，如《北京市工伤保险实施办法》等。待遇可能随政策调整，建议咨询当地社保部门或通过12333热线查询最新标准。
对于未参保情形，劳动者可通过劳动仲裁追偿，实践中还需注意1年仲裁时效。伤残津贴不适用于十级（仅一至六级享受），但存在旧伤复发的可申请医疗费报销。
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