欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动争议 >> 百科详情

劳资纠纷调解哪个部门

2025-11-11 劳动工伤 责编:爱法小站 1021浏览

在中国,劳资纠纷调解主要由人力资源和社会保障部门及其下设机构负责,核心调解渠道涉及以下部门与程序:

劳资纠纷调解哪个部门

部门/机构 职能范围 调解方式 处理期限(参考)
劳动保障监察大队 拖欠工资、社保缴纳、违法解除劳动合同等违法行为的行政调解 行政调解(需用人单位配合) 60日内结案(复杂案件可延长30日)
劳动人事争议仲裁委员会 劳动合同履行、经济补偿、工伤待遇等争议的调解仲裁 仲裁前调解/开庭调解 45日内结案(最长可延期15日)
人民法院 不服仲裁裁决或直接起诉的劳资纠纷 诉讼前调解/庭审调解 一审3-6个月(普通程序)

补充说明:

1. 调解优先原则:根据《劳动争议调解仲裁法》,所有劳资纠纷需先经调解程序,调解不成再进入仲裁或诉讼。

2. 地域管辖:应向用人单位所在地劳动合同履行地的调解机构申请(参考《劳动人事争议仲裁办案规则》第8条)。

3. 多元调解渠道:部分地区设有工会调解中心企业调解委员会等社会组织参与调解,但最终法律效力需经仲裁或司法确认。

4. 证据准备:申请调解需提交劳动合同工资凭证考勤记录等劳动关系证明材料。

流程建议:

① 优先尝试用人单位内部协商 → ② 向街道/乡镇劳动调解组织申请调解 → ③ 提交劳动仲裁委员会 → ④ 法院诉讼(如必要)。

文章标签:劳资纠纷
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 申请劳动力仲裁是解决劳动争议的重要法律途径,需依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法规进行。以下是申请劳动力仲裁的完整流程及注意事项:一、适用范围劳动力仲裁适用于因劳动合同签订、履行、解除或
    2025-10-25 劳动力仲裁 4060浏览
  • 劳资纠纷是指劳动者与用人单位在劳动关系中因权利义务产生分歧而引发的矛盾冲突。其核心症状通常体现为劳动关系的不稳定性和双方权益的受损。以下是专业领域中常见的症状分类及应对建议: 症状类型 具体表现 法
    2025-10-24 劳资纠纷 1743浏览
  • 劳动仲裁中的“申请人”通常是指向仲裁机构提起仲裁请求的一方,其主要职责是提交仲裁申请书。而“答辩”一般由“被申请人”在收到申请书后进行,需在法定期限内提交答辩意见。若题目存在术语混淆,需明确区分:申请
    2025-10-23 3083浏览
  • 劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务关系产生的纠纷,其案件类型主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规划分。以下是常见的劳动争议案件分类: 案件类型 争议内容 法律依据
    2025-10-22 9972浏览
  • 栏目推荐
  • 解除劳动合同是劳动关系中的重要环节,涉及法律权利义务和程序规范。以下是关于五年内解除劳动合同的专业解析及操作指引:一、合法解除劳动合同的途径根据《劳动合同法》,解除劳动合同可分为以下三类: 解除类型适用
    2025-11-07 劳动合同 5860浏览
  • 在中国,员工申请工伤赔偿需遵循《工伤保险条例》及相关法律法规。以下是专业准确的申请流程和注意事项:一、工伤认定流程1. 事故报告:用人单位应在员工发生工伤后**30日内**向当地人社部门提交工伤认定申请。若未及时
    2025-11-07 3810浏览
  • 劳动能力鉴定是指对劳动者因疾病或非疾病原因导致的劳动能力损害程度进行评估的一种专业性过程。根据中国相关法律法规,劳动能力鉴定应当由具有资质的劳动能力鉴定机构及其医师按照国家有关标准、规范开展:私人是否
    2025-11-07 劳动能力鉴定 363浏览
  • 栏目热点
  • 确定事实劳动关系的核心依据:《劳动合同法》明确规定,劳动关系的确认不仅依赖于书面合同,还需结合实际用工情况综合判断。具体应从以下几个方面分析: 要素 确认方式 法律依据 用人单位和劳动者主体资格
  • 如何做好劳动保障工作论文

    查看详情

    如何做好劳动保障工作论文
  • 法学专业与劳动教育有什么关系

    查看详情

    法学专业与劳动教育有什么关系
  • 全站推荐
  • 关于无收入情况下赡养费的承担问题,需根据中国《民法典》《老年人权益保障法》等法律法规及司法实践综合分析,核心要点如下:一、法律明确规定根据《民法典》第1067条:成年子女对父母负有赡养义务,包括经济供养、生
    2025-11-25 赡养费 8690浏览
  • 商标注册过程中的骗局主要集中在利用申请人对流程不熟悉进行欺诈或诱导消费。以下从专业角度解析常见骗局及防范建议,并附相关数据参考。一、常见商标注册骗局类型1. 虚假官费收取假冒国家知识产权局名义,收取高于实
    2025-11-25 商标 2712浏览
  • 劳动能力现场鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会组织实施,具体地点通常为委员会指定的医疗机构或场所。以下是详细说明:一、负责机构与办理地点劳动能力鉴定委员会分为两级: 机构层级 职责范围 现场鉴定地点
    2025-11-25 劳动能力 3269浏览
  • 友情链接
    底部分割线