劳务合同审理期限多久合法

根据中国劳动法，雇主和劳动者签订劳务合同后，应当在劳动关系成立之日起15日内办理登记手续。如果劳动合同争议需要进行劳动仲裁或者诉讼，一般审理期限为三个月，适用于一般性的劳动争议案件。如果案情复杂或者涉及金额较大，审理期限可能会延长。所以一般情况下，劳务合同审理的期限合理在三个月左右是较为常见的。