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员工劳务合同上盖什么章

2025-10-26 劳动工伤 责编:爱法小站 6130浏览

员工劳务合同上需要盖的章主要取决于合同类型及法律效力要求,以下是具体分析:

员工劳务合同上盖什么章

合同类型适用印章法律依据
劳动合同用人单位单位公章(或劳动合同专用章)《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,用人单位应加盖公章
劳务合同业务章/项目章/劳务外包专用章《民法典》第四百九十条指出,合同需符合双方真实意思表示,印章类型需根据合同性质确定
临时性岗位劳务协议人力资源部或劳务派遣分公司章符合《劳动合同法》第五十四条对劳务派遣的特殊规定
特殊行业要求行业主管部门备案章+单位公章需参照《劳动合同法实施条例》第二十六条关于特定行业资质要求

特别注意事项:

1. 合同必须同时具备双方签字/盖章,签署人需有法定授权

2. 跨区域用工需在合同中注明注册地与实际工作地,并加盖相应属地章

3. 印章须与营业执照登记名称一致,避免使用简称或缩写

4. 电子合同需使用电子签章系统生成的合规印章

印章选择建议:

对于普通企业员工,若为全日制用工,建议使用单位公章;若为非全日制用工或临时性岗位,可使用业务章或劳务派遣分公司章。需注意自制印章必须符合《中华人民共和国印章管理规定》,并依法备案。

文章标签:劳务合同
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