劳务合同追款范文(约1000字)
尊敬的xxx先生/女士:
我是您于2021年6月15日与我公司签订劳务合同的工人张三。根据我们双方签订的《劳务合同》,您应该按时向我支付劳务报酬。但令我遗憾的是,截至目前,您尚未按时向我支付2021年8月至2022年3月期间的部分劳务报酬,共计金额为¥xxxx元。
我理解您可能遇到了一些经营困难,导致暂时无法如期支付我的劳务报酬。但根据《劳动法》第五十条的规定:"用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以依法申请仲裁,也可以依法提起诉讼。"因此,我有权要求您如期支付我的劳务报酬。
鉴于此,我诚挚地希望您能够尽快安排支付我的劳务报酬,并提供相关证明材料。如果您无法在收到本函后15个工作日内支付拖欠的劳务报酬,我将不得不采取以下措施:
1. 向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求您支付拖欠的劳务报酬。
2. 向人民法院提起民事诉讼,要求您支付拖欠的劳务报酬及相关违约金。
3. 向有关部门投诉,要求对您的行为进行调查和处理。
我希望通过友好协商的方式来解决这一问题,避免产生不必要的纠纷和损失。如果您对本函内容有任何疑问或建议,欢迎随时与我联系。
再次感谢您的配合与理解,祝您工作顺利!
此致
敬礼
张三
2024年6月16日
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