1. 合同双方信息:劳务合同应当写明雇主和农民工的姓名、地址、联系方式等基本信息。
2. 工作内容:合同应明确规定农民工需从事的工作内容、工作地点、工作时间等。
3. 工作报酬:合同应详细说明工资支付标准、支付方式、计算方法等。
4. 工作时间:合同应规定工作时间、休息时间、加班等相关规定。
5. 保险福利:合同应说明雇主为农民工购买的社会保险和福利待遇。
6. 工作条件:合同应明确规定工作条件、劳动保护、劳动安全等相关规定。
7. 违约责任:合同应明确规定双方违约责任及违约处罚方式。
8. 终止合同:合同应规定终止合同的条件、程序及相关事宜。
9. 其他条款:劳务合同还可根据双方具体需求补充其他条款,如培训协议、保密协议等。
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