劳动者书面解除劳动关系应遵循正式、明确和尊重法律规定的原则。具体可写明:因某种原因决定与公司解除劳动关系,感谢期间给予的机遇与帮助,特提前通知并依法提出书面解除劳动合同的申请。期望与公司妥善安排交接事宜,最后落款签名和日期。这样的书面声明明确表达了解除劳动关系的意愿,并确保合法合规。
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