在工地工伤情况下，工人可以向雇主或者工地负责人寻求赔偿。以下是一般的赔偿流程：
1. 首先，如果发生工伤，工人需要立即向雇主或者工地负责人报告，并尽快寻求医疗帮助。确保施加急救和采取必要的措施来确保受伤工人的安全和健康。
2. 雇主或者工地负责人应及时通知当地的劳动安全监督部门，并根据相关法律规定为受伤工人提供必要的救助和医疗保障。
3. 受伤工人应向医疗机构出具由雇主或者工地负责人签发的工伤证明，以便享受工伤保险或其他医疗报销待遇。
4. 根据中国的《工伤保险条例》，工伤保险将为受伤工人提供必要的医疗和生活补助，包括医疗费用、工伤津贴、康复费用等。
5. 如果工伤导致受伤工人的成为残疾或者死亡，雇主或者工地负责人需要支付相应的赔偿金给工人本人或其家属。
6. 受伤工人或其家属可以根据相关规定向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，如果受到不公平待遇或赔偿不足，可以通过法律途径进行。
在工地工伤情况下，工人可以通过劳动保障部门、劳动仲裁委员会、法院等途径寻求赔偿。工地负责人有责任为受伤工人提供必要的帮助和救助，确保其合法权益不受侵犯。同时，受伤工人也应该了解自己的权利，及时向相关部门和机构申诉，维护自己的合法权益。希望能尽快得到公正处理和合理赔偿。
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