退休人员犯罪单位处理情况取决于该单位的规章制度和对犯罪行为的处理政策。通常情况下,单位可能会采取以下几种行动:
1. 内部调查:单位可能会进行内部调查,以确定确凿的证据和了解情况。这将有助于确定犯罪行为的性质和严重程度。
2. 取消或冻结福利待遇:如果退休人员被确定有犯罪行为,单位可能会取消或暂停其享有的所有福利待遇,例如退休金、医疗保险等。
3. 向法律机构报告:单位可能会向相关的执法机构报告犯罪行为,并配合执法机构进行进一步的调查和处理。
4. 内部制裁:根据单位的规章制度,可能会对犯罪行为采取内部制裁措施,例如调整待遇、停职等。
最终,单位会采取适当的行动,确保对犯罪行为进行处理,并维护单位的声誉和利益。
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