用人单位犯罪时,员工应保持警惕并及时采取措施。首先,员工应了解单位犯罪的严重性,主动与公司法务或律师沟通。如权益受损,可举报至相关部门。同时,保留证据,必要时寻求法律援助维护自身权益。总之,面对用人单位犯罪,员工应保持清醒头脑,依法维护自身合法权益。
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